本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间范围及后续安排
7. 招聘团队及监督渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，颉家村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到村级建设与发展中来，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为颉家村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

颉家村民委员会本次招聘旨在补充村级组织的人才力量，提升村级治理水平，推动乡村振兴战略的实施，我们希望通过招聘，吸引一批有知识、有能力、有热情的人才，为颉家村的经济发展、社会和谐、文化繁荣贡献力量。

三 招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与办理，参与村级发展规划制定等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，参与村级产业发展、乡村旅游等工作。

要求：本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划与实施能力，有创新思维和良好的团队协作精神。

3、村级事务会计

职责：负责村级财务收支核算、报表编制、档案管理等工作。

要求：会计专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件操作，具备良好的职业道德和敬业精神。

4、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，参与环保项目策划与实施，提高村民环保意识和参与度。

要求：大专及以上学历，环保、公共卫生等相关专业优先考虑，具备较强的组织能力和协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至颉家村民委员会指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、应聘动机、岗位认知、专业能力等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，考察内容包括岗位适应能力、团队协作能力、沟通能力等。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适的人才。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力和工作经验进行面议。

2、福利待遇：录用者将享受五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，参与更多的项目与活动，提升自身能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，不得隐瞒或伪造。

2、应聘者请随时关注自己的邮箱和电话，以便及时接收面试和考察通知。

3、报名材料恕不退还，请自行备份。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与颉家村民委员会联系。

颉家村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为颉家村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，颉家村的明天将更加美好！

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

地址：XX市XX区XX镇颉家村

招聘时间范围及后续安排

本次招聘信息自发布之日起至XX年XX月XX日止，在此期间，我们将持续接收并筛选简历，安排面试及考察事宜，成功录用的应聘者，我们将在招聘结束后的一个月内安排入职，入职后，我们将进行必要的岗前培训，帮助新员工更好地适应岗位需求。

招聘团队及监督渠道

本次招聘工作由颉家村民委员会负责组织和实施，如有任何疑问或建议，欢迎通过电话或邮件与我们联系，我们也欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督，以确保招聘过程的公平、公正和公开，监督渠道将通过颉家村务公开栏、微信公众号等渠道进行公布。

颉家村民委员会本次招聘信息的发布，是我们积极落实乡村振兴战略、推动村级治理的重要举措，我们期待有志之士的加入，共同为颉家村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，颉家村的明天将更加美好！